KI-gestütztes Handwerks-Recruiting trifft Branchen-Expertise. Zugriff auf tausende qualifizierte Bewerber, algorithmisches Social Recruiting und persönliche Direktansprache — Sie bekommen vorqualifizierte Kandidaten mit vollständigem CV.
Auf Handwerks-Stellen kommen kaum Bewerbungen. Verfahren dauern zu lang. Kandidaten verlieren das Interesse.
Die besten Fachkräfte suchen nicht aktiv auf Stellenbörsen. Wer dort inseriert, erreicht nur einen Bruchteil der Interessenten.
Unpassende Bewerbungen sichten kostet Zeit. Wir stoppen den Aufwand durch radikale Vorqualifizierung — Sie sehen nur passende Kandidaten.
Stepstone, Indeed, lokale Zeitung — alles probiert, kaum Rücklauf. Die richtigen Fachkräfte scrollen heute durch Instagram und TikTok.
Bestehende Mitarbeiter werden durch unbesetzte Stellen belastet. Niemand hat Zeit für aktives Sourcing oder Direktansprache.
HandwerkerSpot kombiniert KI-Recruiting, Direktansprache und algorithmisches Social Recruiting. Vier Säulen, ein Ziel: Handwerks-Stellen besetzen — mit Garantie.
Unser System analysiert Ihre Anforderungen und gleicht sie sofort gegen tausende Fachkräfte-Profile ab. Skill-Matching, Regional-Filter und Motivations-Score — vollautomatisiert.
Trainierte Datenpunkte aus hunderten Kampagnen. Wir wissen, welche Inhalte auf welchen Plattformen für welche Berufsgruppen funktionieren — und erreichen Fachkräfte genau dort.
Unser Team spricht passende Kandidaten persönlich an — per WhatsApp, telefonisch, über Social Media. Wir erreichen Handwerker, die nie eine Bewerbung schicken würden, aber für das richtige Angebot wechseln.
Sie bekommen niemals nur einen Namen. Jeder vorgestellte Kandidat hat einen vollständigen Lebenslauf, Schulabschluss, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung — Sie sparen sich den kompletten Vorab-Aufwand.
Wir sind so überzeugt von unserer Methodik, dass wir Ihre Personalbesetzung schriftlich garantieren. Klare Rahmenbedingungen, messbares Ziel, faires Risiko-Modell — Sie zahlen erst, wenn der die neue Fachkraft im Betrieb ist.
Vom Briefing bis zum unterschriebenen Arbeitsvertrag. Wir steuern den gesamten Prozess.
Wir starten sofort. Unser System gleicht Ihre Anforderungen gegen unsere Datenbank ab. Erste passende Kandidaten kommen oft schon am selben Tag — komplett mit CV.
Trainierte Algorithmen identifizieren wechselwillige Fachkräfte auf Social Media. Parallel sprechen wir Top-Kandidaten persönlich an.
Sie bekommen ausschließlich vorqualifizierte Kandidaten mit vollständigem Lebenslauf. Falls die Stelle nicht besetzt wird, greift unsere Einstellungsgarantie.
Wir sind so überzeugt von unserer Methodik, dass wir Ihre Personalbesetzung schriftlich garantieren. Klare Rahmenbedingungen, messbares Ziel, faires Risiko-Modell.
Kostenlos und unverbindlich. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.
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