Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d)

Deine Aufgaben als Servicetechniker:

- Als Servicetechniker übernimmst du eigenverantwortlich Serviceeinsätze an elektrotechnischen Anlagen in Industrie und Gewerbe in der Region. Dabei bist du von der ersten Abstimmung bis zur fertigen Umsetzung beim Kunden zuständig.

- Du findest Fehler direkt vor Ort, dokumentierst diese und sorgst dafür, dass Anlagen schnell wieder laufen

Technische Fragen klärst du direkt mit dem Kunden und findest praktikable Lösungen

- Du montierst, reparierst und wartest elektrotechnische Anlagen

- Deine Einsätze hältst du nachvollziehbar fest und erstellst Aufmaße sowie Leistungsnachweise

Pläne passt du an die Realität auf der Baustelle an, damit am Ende alles zusammenpasst

- Du behältst den Überblick über deine Einsätze, planst deinen Ablauf und organisierst Material und Termine

Dein Profil als Servicetechniker:

- Du hast eine Ausbildung zum Elektroniker und bist somit eine Elektrofachkraft

- Elektrotechnische Aufgaben kannst du selbstständig lösen, ohne technische Rückfragen

- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten

- Beim Kunden trittst du sicher und professionell auf

- Du besitzt einen Pkw- sowie idealerweise einen Bühnenführerschein

Das ist uns wichtig:

- Toleranz & Verständnis: Du bist individuell und sollst fair und respektvoll behandelt werden – auch wenn du mal einen schlechten Tag hast. Genauso solltest du Verständnis für die Individualität und Bedürfnisse deiner Kolleg:innen aufbringen.

- Leistungsbereitschaft: „Entwicklung findet außerhalb der Komfortzone statt.“ Nur wenn alle im Team – von der Geschäftsführung bis zum Azubi – ihre Komfortzone immer wieder verlassen, können wir Großes vollbringen. Zeige Einsatz und sei bereit, dein Bestes zu geben, und du erhältst unsere volle Unterstützung.

- Positive Fehlerkultur: Jeder macht Fehler und es kann nervig oder teuer sein, wenn ein Fehler geschieht. Wichtig ist dann aber nicht, einen Schuldigen zu suchen, sondern die Fehlerursache zu finden, denn oftmals entstehen sie aus Unwissenheit oder unklaren Prozessen. Wenn wir das als Chance zum Lernen begreifen, entwickeln wir uns weiter.

- Teamgeist & Wertschätzung: Jede und jeder setzt sich auf individuelle Weise für das Unternehmen und das Team ein. Du kannst erwarten, dass wir deinen Einsatz sehen und wertschätzen. Wenn auch du deinen Kolleg:innen Teamgeist und Wertschätzung entgegen bringst, fühlen sich alle im Team wohl.